Ответы на вопросы, связанные с уходом за детьи-инвалидами Печать

В эфире радиостанций "Ретро FM-Бироибджан" и "FM-Биробиджан"выходит рубрика "Социальное страхование", в которой освещаются различные вопросы, связанные с пособиями, больничными, отпуском по уходу за ребенком и другими актуальными темами. Задавайте интересующие вас вопросы на форуме биробиджанских родителей и специалисты  регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ЕАО обязательно подготовят для вас ответы.

Об оплате дополнительных выходных дней родителям, имеющим детей-инвалидов до 18-ти лет.

Дополнительные выходные дни может брать один из родителей или опекун ребенка-инвалида. Читайте подробнее >>

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.09.2011 № 1020н внесены изменения в Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации инвалида.
В частности, существенные изменения претерпел пункт 2 Порядка. В соответствии с ним, теперь индивидуальная программа реабилитации будет составляться в трех экземплярах. Один экземпляр будет выдаваться на руки инвалиду. Второй должен быть приобщен к акту освидетельствования. Третий же экземпляр в трехдневный срок с момента утверждения будет направляться в территориальный орган Фонда социального страхования на бумажном носителе или в форме электронного документа.
Это нововведение призвано оптимизировать выполнение всех рекомендованных программой реабилитации мероприятий с целью скорейшей социальной адаптации инвалидов. А в дальнейшем данная норма позволит существенно упростить предоставление соответствующих государственных услуг.

Я воспитываю ребенка-инвалида. Знаю, что мне положены 4 дня дополнительного отпуска в месяц? У меня накопилось уже 48 таких дней. Хочу сейчас ими воспользоваться. А в бухгалтерии отказывают. Почему?

Дополнительные выходные дни предоставляются для ухода за детьми-инвалидами и детьми-инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет. Право на дополнительные выходные дни имеет один из работающих родителей, опекун или попечитель. Читайте подробнее >>

У нас такая ситуация. В нашей организации работают супруги. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом ребенок является инвалидом. Имеет ли право муж на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц?

Право на 4 дополнительных оплачиваемых дня по уходу за детьми-инвалидами предусмотрено в Трудовом Кодексе. В частности, статья 262.
Данная норма не содержит исключений для случаев, когда родители работают у одного и того же работодателя. Читайте подробнее >>

В нашей организации работает сотрудник, который имеет право на дополнительные 4 выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Может ли Фонд отказать нам в возмещении оплаты этих дней, если работник использовал их не по назначению. Т.е. не ухаживал за ребенком, а например, учился или подрабатывал?

Оплата этих дополнительных выходных дней осуществляется работодателю за счет средств социального страхования. Предоставление выходных дней предусмотрено Трудовым Кодексом Российской Федерации. Читайте подробнее >>

 

Ответы на другие вопросы о социальном страховании

 

Copyright © by Бирмама
Копирование материалов запрещено